Ik zoek personeel

HWwerkt! heeft twee accountmanagers. De belangrijkste taak van een accountmanager is het werven van kansen op de arbeidsmarkt voor onze inwoners. Dit doen ze door zich te verdiepen in de bedrijfscultuur en de behoefte te verkennen die er spelen bij werkgevers op het vlak van personeelsuitbreiding.

De accountmanagers zijn de brug tussen werkgever en het matchingsplatform HalloWerk. Accountmanagers organiseren periodiek informatiebijeenkomsten waarin potentiële werkgevers worden bijgepraat over de kansen en mogelijkheden die het beidt om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een werkplek te gunnen.

Bent u op zoek naar gemotiveerd personeel? Gaat u uit van talent en bent u bereid om mensen een gelijke kans te bieden op werk? HWwerkt! biedt u passende dienstverlening met HalloWerk, een online platform waarmee u gemakkelijk matcht met werkzoekenden op basis van talenten, interesses en motivatie. U kunt zelf zoeken naar de beste match voor uw vacatures of u kunt contact opnemen met HWwerkt! voor persoonlijke ondersteuning. Wij zijn gesprekspartner voor werkgevers met een sociaal hart.

Zo werkt het

U krijgt een persoonlijke introductie en uitleg over HalloWerk.
U kunt daarna direct aan de slag en heeft toegang tot gemotiveerde werkzoekenden.
U kunt zowel uw huidige als toekomstige vraag naar personeel in HalloWerk kenbaar maken.
Werkzoekenden selecteren en benaderen doet u snel en eenvoudig op basis van talenten, interesses en motivatie.
Vacatures plaatsen en geschikte medewerkers vinden met HalloWerk doet u met de volgende opties:
- U zoekt en selecteert zelf.
- Wij zoeken en selecteren samen met u.
- Wij zoeken en selecteren voor u.
Geïnteresseerde werkzoekenden kunnen u direct benaderen en solliciteren.
We blijven betrokken, ook nadat de match is gemaakt. We houden contact met u en de nieuwe medewerker(s) en zorgen voor passende nazorg als daar behoefte aan is.

HalloWerk werkt! In drie jaar tijd heeft HalloWerk al meer dan 3.500 matches tussen werkzoekenden en werkgevers opgeleverd in de arbeidsmarkt regio Rijnmond.

Uw voordeel

Snel, gemakkelijk en 24/7 zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden wanneer het u uitkomt.
U kunt direct in contact komen met werkzoekenden.
Zelfservice waar mogelijk en met persoonlijke ondersteuning van HalloWerk als u dat wilt.
U krijgt advies op maat over de invulling van sociaal en inclusief werkgeverschap en mogelijke sociale verplichtingen.
U werkt aan een diverser personeelsbestand.
Er zijn voor u geen kosten verbonden aan het gebruik van HalloWerk.

Heeft u vacatures of wilt u leerlingen en studenten laten kennismaken met uw bedrijf of branche in de Hoeksche Waard? U kunt gratis en gemakkelijk uw aanbod plaatsen op de website.

U kunt uw bedrijf aanmelden door eenmalig een bedrijfsprofiel aan te maken. Dit profiel wordt bij elke vacature, stage of andere beroepsoriëntatie-activiteit weergegeven voor de werkzoekenden of leerlingen. Wanneer u alle vragen heeft ingevuld, ontvangt u een inlognaam en wachtwoord. Door in te loggen kunt u zelf uw vacatures, stages, en/of beroepsoriëntatie-activiteiten plaatsen op de website. Bij het plaatsen van beroepsoriëntatie-activiteiten zoals (snuffel)stages, gastlessen of bedrijfsbezoeken bent u tot niets verplicht. Activiteiten zullen altijd in overleg ingepland worden.

Waarom stages en beroepsoriëntatie aanbieden?

Door het aanbieden van een stageplek, bedrijfsbezoek of praktijkopdracht kunnen leerlingen zich oriënteren op verschillende beroepen, vergroten zij hun horizon en kiezen bewuster een vervolgopleiding. Wij willen leerlingen aansprekende en realistische beroepsbeelden geven door activiteiten aan te bieden op verschillende niveaus.

Bent u op zoek naar gemotiveerd personeel? Overweeg dan eens een statushouder in dienst te nemen. Statushouders zijn mensen die naar Nederland zijn gevlucht en een werken verblijfsvergunning hebben gekregen. Ze willen werken aan een nieuw bestaan en een betaalde baan is daarvoor essentieel. Helpt u deze gemotiveerde werkzoekenden de regie over hun leven terug te pakken door hen een kans te bieden op werk? HWwerkt! ondersteunt u.

Het Leerwerkloket is de motor achter

Rijnmond Werkt Door
Regionaal mobiliteitsteam

Kijk hieronder voor meer informatie over Rijnmond Werkt Door en het RMT.

De coronacrisis heeft op veel bedrijven in de regio Rijnmond een grote impact. Bij sommige bedrijven is er te weinig werk voor het personeel, terwijl er bij andere bedrijven juist behoefte is aan extra personeel.

Om dit capaciteitsvraagstuk op te lossen is ‘Rijnmond Werkt Door’ opgericht. Rijnmond Werkt Door is een initiatief van alle gemeenten in de arbeidsmarktregio Rijnmond, UWV, sociale partners en het leerwerkloket en wordt in samenwerking met Randstad uitgevoerd.

Het doel is om werkgevers met elkaar te verbinden om de vraag en het aanbod van personeel op elkaar te stemmen. Het kan gaan om tijdelijke of permanente uitwisseling van personeel. Meer weten? Bezoek de website Rijnmond Werkt Door.

Soms kan het lastig zijn om personeel dat je als gevolg van de coronacrisis hebt ontslagen of dreigt te moeten ontslaan naar ander werk te begeleiden. Dat komt bijvoorbeeld doordat mensen jarenlang bij je hebben gewerkt, niet de juiste diploma’s hebben, de Nederlandse taal niet goed beheersen of een arbeidshandicap hebben.

In dat geval kan gerichtere hulp nodig zijn om ander werk te vinden. Het regionaal mobiliteitsteam Rijnmond kan je hierbij helpen. Nog voordat je personeel in een uitkering belandt. De betrokken partners van het regionaal mobiliteitsteam zijn het UWV, werkgeversorganisaties, vakbonden, gemeenten, onderwijs, SBB en de ministeries van OCW en SZW.

Neem contact met ons op voor meer informatie over het Regionale mobiliteitsteam Rijnmond.

Meer weten? Bezoek de website Rijnmond Werkt Door.

U kunt contact opnemen met onze accountmanagers, het telefoonnummer en mailadres vindt u op onze contactpagina.