Subsidieregeling voor statushouders

De taal en cultuur op de werkvloer kunnen voor statushouders soms een probleem zijn. Voor een snelle en zachte landing in uw organisatie stelt het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) een subsidie beschikbaar. De subsidie is bedoeld om statushouders te ondersteunen met vaktaal en het bijbrengen van de cultuur in uw organisatie. Want hoe sneller uw nieuwe medewerker is ingewerkt, hoe beter voor uw bedrijf.

U kunt als werkgever subsidie aanvragen voor maximaal 4 statushouders en voor een maximaal bedrag van € 24.000,-. Voor de eerste statushouder ontvangt u na goedkeuring € 8.000,- subsidie, voor de tweede € 6.000,- en voor de derde en vierde € 5.000,-. Het eerstvolgende aanvraagtijdvak is van 2 juni 09:00 uur tot en met 30 september 2025 17:00 uur.

Wilt u een statushouder in dienst nemen?

Wij zetten de voorwaarden voor u op een rij:

• De statushouder is inburgeringsplichtig of is dat geweest op grond van de Wet inburgering of op grond van de Wet inburgering 2021.
• De statushouder is na 2 december 2024 in dienst gekomen, of nog niet eerder in dienst geweest.
• U biedt de statushouder een arbeidsovereenkomst aan voor minimaal 20 uur per week en voor de duur van tenminste één jaar.
• De aanvraag wordt binnen het aanvraagtijdvak ingediend. Het tijdvak is van 2 juni 09:00 uur tot en met 30 september 2025 17:00 uur.
• De aanvraag is in overeenstemming met de de-minimisverordering.
• De kosten ter ondersteuning van vaktaal en het bijbrengen van de cultuur in uw organisatie worden niet met een andere regeling gefinancierd.
• U heeft in 2024 de subsidie niet ontvangen.

Zo werkt het:

• U maakt een account aan in het subsidieportaal.
• U dient de volgende bijlagen bij te voegen:
  – Een Activiteitenplan waarin u de taalafspraken en begeleidingsafspraken beschrijft. Zie ook de handreiking voor werkgevers, met tips & tricks over hoe werkgevers de begeleiding op de werkvloer effectief kunnen vormgeven.
  – Een arbeidsovereenkomst waaruit blijkt dat de statushouder een jaarcontract heeft voor tenminste 20 uur per week.
  – Het burgerservicenummer van de betreffende statushouder.
  – Een verklaring van de de-minimisverordering.
  – Uw KvK-nummer en bankafschrift.
  – Als alle bovenstaande stappen zijn doorlopen, kunt u uw aanvraag en bijlagen indienen. U hoort binnen 13 weken of de subsidie is toegekend.

Meer weten?

HWwerkt! adviseert werkgevers graag over de inzet van subsidies en regelingen die helpen bij het aannemen van gemotiveerde kandidaten. Werkgevers die ervoor openstaan om statushouders en andere kandidaten een kans te geven op de arbeidsmarkt kunnen via accountmanagerswerk@gemeentehw.nl of 088 – 647 38 00 contact opnemen.

Op maandag 19 mei om 10.30 uur organiseert het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid een webinar over de Subsidieregeling (SOWIS). Tijdens dit webinar wordt de subsidieregeling toegelicht en is er gelegenheid om vragen te stellen. Via deze link kunt u het webinar volgen.